ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ На должность старшего научного сотрудника назначается работник, имеющий Старший научный сотрудник должен знать: ( руководителю научного подразделения, заведующему кафедрой.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на На должность научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее нее производится приказом руководителя учреждения по представлению. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по. Должностная инструкция старшего научного сотрудника по поручению руководства университета от руководителей подразделений и специалистов.
Типовой образец. ______________________________ (инициалы, фамилия). (наименование организации, _______________________________. предприятия и т.
его (директор или иное должностное. организационно-правовая форма) лицо, уполномоченное утверждать. должностную инструкцию).
" " __________________ 20__ г. Должностная инструкция.
старшего научного сотрудника. ______________________________________________.
(наименование организации, предприятия и т.
" " ______________ 20__ г. N _________.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании трудового договора с __________________________________________. (наименование должности лица, на которого. ______________________________________________________ и в соответствии с. составлена настоящая должностная инструкция). положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных. актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения. 1.
На должность старшего научного сотрудника назначается лицо. имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по. соответствующей специальности не менее _________ лет, научные труды. (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без. предъявления требований к стажу работы. 1.
Назначение на должность старшего научного сотрудника и. освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по. представлению __________________________________________________________. 1. Старший научный сотрудник должен знать:. - научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок.
руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и. техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;. - современные методы и средства планирования и организации. исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том. числе с использованием электронно-вычислительной техники;. - экономику соответствующей отрасли производства и организации.
- трудовое законодательство;. - правила и нормы охраны труда;. - _________________________________________________________________. 1.
Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно. ________________________________________________________________________. 1. ______________________________________________________________. II.
Должностные обязанности. Старший научный сотрудник:.
2. Осуществляет научное руководство группой работников при. исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью.
(разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки. как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. 2. Разрабатывает планы и методические программы проведения. исследований и разработок. 2.
Организует сбор и изучение научно-технической информации по. теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных. результатов экспериментов и наблюдений.
2. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками. работающими под его руководством. 2.
Принимает участие в повышении квалификации кадров. 2.
Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. 2. ______________________________________________________________. Старший научный сотрудник вправе:. 3.
Знакомиться с проектами решений руководства учреждения. касающимися его деятельности.
3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на. рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности. и совершенствованию методов работы сотрудников учреждения; предлагать. варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. 3.
Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от. руководителей подразделений и специалистов информацию и документы. необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных.
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это. предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с. разрешения руководителя). 3.
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в. исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.
______________________________________________________________. IV.
Ответственность. Старший научный сотрудник несет ответственность:.
4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных. обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в. пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей.
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и.